quản trị nhân sự đúng ngay từ đầu
Nhà Cung Cấp: Rio Book
Nhà Xuất Bản:
Số Trang: 400
Năm Xuất Bản: 2023
Chào mừng bạn đến với tác phẩm đặc sắc "Quản Trị Nhân Sự Đúng Ngay Từ Đầu" – một trong những đầu sách nổi bật trong kho tàng ebook chất lượng tại chuyên mục Download sách miễn phí AloTruyenChu.com! Tại đây, bạn có thể dễ dàng tải về bản PDF hoàn chỉnh của cuốn sách chỉ với một cú nhấp chuột vào nút "Tài Liệu PDF" bên dưới. Chúng tôi tự hào mang đến cho bạn trải nghiệm đọc sách mượt mà, không quảng cáo, định dạng chuẩn, trình bày rõ ràng và tiện lợi trên mọi thiết bị. Mong rằng cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn những phút giây thư giãn, truyền cảm hứng và để lại nhiều suy ngẫm sâu sắc. Hãy lưu lại AloTruyenChu.com như một người bạn đồng hành trong hành trình đọc sách mỗi ngày của bạn!

Giới Thiệu Sách quản trị nhân sự đúng ngay từ đầu

Thông Tin Chi Tiết
Tên Nhà Cung CấpRio Book
Tác giảHồng Duyên
NXBDân Trí
Năm XB2023
Ngôn NgữTiếng Việt
Trọng lượng (gr)
Kích Thước Bao Bì20.5 x 15 x 2 cm
Số trang400

Tóm Tắt quản trị nhân sự đúng ngay từ đầu

Quản Trị Nhân Sự Đúng Ngay Từ Đầu

Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ đồng hành cùng bạn.

“QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU” – Cuốn sách thiết thực và có tính ứng dụng mạnh mẽ trong hoạt động quản trị nhân sự tại thị trường Việt Nam sẽ giới thiệu cho những chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như giám đốc nhân sự các quy trình, cách thức và cả kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng chiến lược quản trị nhân sự bền vững.

Thông qua cuốn sách, tác giả Hồng Duyên – chuyên gia quản trị nhân sự với hơn 25 năm kinh nghiệm đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn – sẽ lần lượt giải đáp ba mảng trọng yếu trong lĩnh vực quản trị nhân sự: CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ - VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - TỔNG ĐÃI NGỘ.

Chương 1: Định hướng chiến lược nhân sự

Chiến lược là đường hướng để xác định cách thức giúp tổ chức thành công. Liệu doanh nghiệp muốn gì trong kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn? Tại sao Chiến lược nhân sự cần phải phù hợp với Chiến lược kinh doanh?

Chương 2: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa là tạo dựng niềm tin để nhân sự đồng lòng thực thi. Làm sao để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đi đúng hướng và thiết kế lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp bớt gian nan?

Chương 3: Phát triển hệ thống tổng đãi ngộ

Tổng đãi ngộ là “yếu tố then chốt” giúp tạo động lực, đem lại những trải nghiệm mạnh mẽ nhất cho đội ngũ nhân tài, tạo ra lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đặc biệt, thông qua các case study của chính những doanh nghiệp Việt Nam, tính nội địa hóa của cuốn sách sẽ mang lại giá trị ứng dụng mạnh mẽ trong hoạt động quản trị nhân sự thực tiễn.

Dù bạn là chủ doanh nghiệp hay trưởng phòng, giám đốc nhân sự và quản lý nhân sự tại đa dạng mô hình doanh nghiệp, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị tập trung vào sự phát triển con người thì RIO Book tin rằng cuốn sách này sẽ đem đến cho bạn nhiều góc nhìn, kiến thức, kỹ năng mới cũng như công cụ phù hợp.

Đừng bỏ lỡ “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU” – cuốn sách sẽ cùng bạn xây dựng chiến lược quản trị nhân sự đúng đắn, bền vững ngay từ những bước đầu!

Xem thêm Ebook sách nhanh nhất tại: Đọc Sách Quản Trị Nhân Sự Đúng Ngay Từ Đầu PDF

đánh giá sáchquản trị nhân sự đúng ngay từ đầu

5/5
(34362 đánh giá)
5 sao
100%
4 sao
0%
3 sao
0%
2 sao
0%
1 sao
0%