cẩm nang đề cử thành viên hội đồng quản trị

Cẩm Nang Đề Cử Thành Viên Hội Đồng Quản Trị

AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY:

- HĐQT và lãnh đạo điều hành cấp cao tại các DNNY, công ty đại chúng, lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty (cả khu vực nhà nước và khu vực tư nhân) trong việc thực hiện vai trò của mình về quy hoạch, đề cử, bổ nhiệm, đánh giá và phát triển các thành viên HĐQT.

TÓM TẮT SÁCH

Cẩm nang Đề cử thành viên HĐQT được xây dựng dựa trên quy định hiện hành của Việt Nam, các nguyên tắc quản trị công ty (QTCT) của OECD, tham khảo các tài liệu về đề cử thành viên HĐQT, và các hướng dẫn thực hành đề cử thành viên HĐQT của một số quốc gia, trong đó có Cẩm nang Ủy ban đề cử của Viện Thành viên HĐQT Singapore.

Cẩm nang Đề cử đưa ra những nguyên tắc và quy trình được áp dụng một cách phù hợp tùy theo điều kiện cụ thể của doanh nghiệp theo xu hướng thông lệ tốt vượt lên trên sự tuân thủ. Đề cử đúng người, đầu tư có chiến lược cho đào tạo và phát triển liên tục thành viên HĐQT trong xu thế phát triển bền vững, thể hiện cao nhất cam kết và giá trị văn hóa QTCT của doanh nghiệp, góp phần gia tăng niềm tin và danh tiếng cho doanh nghiệp.

CUỐN SÁCH CÓ GÌ ĐẶC BIỆT

- Cẩm nang Đề cử gồm 7 chương trình bày súc tích, cụ thể và bao trùm các nội dung khuyến nghị quan trọng về công tác nhân sự và đề cử HĐQT. Bên cạnh các khuyến nghị, tại cuối mỗi chương, các ví dụ và tình huống được cung cấp giúp minh họa và áp dụng hiệu quả những nội dung khuyến nghị có liên quan.

- Cuốn sách đưa ra các khía cạnh trong việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hoạt động của các thành viên HĐQT.

- Cuốn sách chỉ ra những sai lầm của nhiều doanh nghiệp trong việc lựa chọn và vận hành HĐQT. Bên cạnh đó cung cấp các hướng dẫn và giải pháp đối với các vấn đề mà UBĐC thường gặp trong quá trình thực hiện vai trò, nhiệm vụ của mình.

- Không chỉ hỗ trợ các thành viên UBĐC thực hiện nhiệm vụ theo khuôn khổ pháp lý hỗ trợ cao nhất cho HĐQT, Cẩm nang Đề cử còn hướng đến mục tiêu giúp UBĐC đạt được các tiêu chuẩn cao hơn vượt lên trên sự tuân thủ trong QTCT bằng cách khuyến khích thực hiện các thông lệ tốt hàng đầu.

KOLs NÓI GÌ VỀ CUỐN SÁCH

“Việc đề cử và lựa chọn cẩn thận các thành viên HĐQT giúp đảm bảo rằng công ty được lãnh đạo bởi những cá nhân có năng lực, đạo đức và cam kết với sự phát triển bền vững.”

- Hướng dẫn QTCT của IFC

“Tôi đánh giá rất cao nỗ lực của VIOD để cho ra mắt cuốn Cẩm nang Đề cử Thành viên Hội đồng Quản trị cho Việt Nam. Nội dung thực sự hữu ích cho các loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam. Tôi sẽ giới thiệu cuốn sách này tới các quốc gia khác trong khu vực như là một thông lệ tốt để học tập từ VIOD.”

- Bà Leyal Savas, Chuyên gia ESG cao cấp, Chương trình ESG của IFC tại Châu Á và Thái Bình Dương